Det sägs att man ska vara delaktig i en del saker som anställd men jag vet inte riktigt om det här stämmer eller fungerar så som dem säger att dem vill att det ska vara. Det sägs att anställda ska ha en insyn i hur man ligger i det ekonomiska för att kunna samarbeta för att spara pengar och ja, det är det man vill göra, spara pengar men man vill inte delge budget med siffror utan det kan låta att budgeten är i balans. För egen del kan jag inte veta vad det menas då man säger att budget är i balans, hur mycket pengar finns det och hur mycket behöver vi spara på för att hamna utanför det här med budget i finans.
Något sorts morot är det inte för att spara pengar om du inte får reda på siffror i klartext men det kan vara så som det tidigare blivit, siffror undanhållits med att säga att budgeten ser bra ut men skulle behöva sparas lite till. Jaha, säger vi alla och så ser vi till att spara lite till på saker som man egentligen inte skulle spara på och så gör man en vinst på en miljon och där säger vi tack och adjö till pengarna och det vi behövde. Säger man att man ska ha personal delaktig så ska man banne mig också kunna redogöra budgeten i kronor och inget snack om "balans" för det ger ingen motivering till att spara utan ger bara en massa frågor.
För Guds skull sluta med att säga att man vill vara en öppen organisation och vill ha medarbetare som är delaktiga när ni egentligen vill annorlunda. Det fungerar inte att hela tiden ljuga om saker bara för att det ska låta så mycket bättre, är det så man vill att det ska låta så mycket bättre kan man ställa upp i programmet för det också. Aj, vilken ironi jag kom med nu för inte kan organisationen göra en melodi om hur man ljuger så bra.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar