Observant

I alla yrken kan man säga gäller det att vara observant. Nu är det inte så jag upplever det som, allt för ofta märker jag att fler och fler inte är tillräckligt observanta inom sitt yrke utan det blir fler och fler fel på alla fronter.
Den här icke observanta blicken har spridit sig uppåt i leden och det är som att även där i högre nivå har man inte inblicken i det man ska utföra.

Jag som anställd kan ses som lite tuff då jag ger bakslag på en rad olika saker som inte stämmer, har med att göra att längst upp säger man att saker ska vara på ett sätt och direktiven kommer ner till mig för att dem ska utföras. Vad det är tänker jag inte nämna mer än att det är inte alla som följer det som sägs och jag får en känsla av att dem som ska hålla koll inte följer riktigt upp att det blivit gjort.
Som en ledare kanske man ska vara mera observant på vad som sker för att ett företag inte ska ses som ett "sluskföretag"?

Fusk och mygel sker i alla företag tyvärr och det är lite så att man kan tro att den där yrkeshedern har försvunnit lite, det handlar egentligen numera om att man ska tjäna pengar för så lite arbete som möjligt.
Jag har min yrkesheder kvar, försöker få den att överleva trots alla motvindar, och jag försöker i allt jag gör göra min arbetsgivare ge den där PR som man säger att man ska göra.
En sak gör jag inte och det är att rekommendera mina närstående att arbeta för dem då det inte finns så mycket att tjäna på det och det är svårt att avancera utan högskola.

Man måste vara observant på vad man gör i yrket, det är inte bara att ta för givet allting för det kan kosta en hel del i slutet... finns ingen som vill städa upp efter andra hela tiden.