Det här är någonting som kan fascinera och gjort under många år, varför använder man sig inte av dem resurser man har på ett område istället för att leja in utifrån? Många problemlösare finns inom ditt område men inte använder du dig av dem om dem inte ingår i din egna lilla "krets" som du måste upphöja. Allting är så sjukt för ingenting blir bättre av att man gör försök på försök utan att lyssna på dina resurser som finns på ditt område.
Inte ska en problemlösare ingå i en arbetsstyrka utan det är en person som ska arbeta utanför arbetslaget för att göra upp en struktur och riktlinjer för vad som gäller. Att tro att den som ska lösa problemet ska ingå som en arbetsledare i styrkan är som att tro på att vi människor har troll i tänderna, vad är det man egentligen tror? Jag själv tror att det här är ett sätt för att skicka fram sina egna "styrkor" för att få bättre betalt och pondus men får en mera negativ insats.
Jag har lösningen på problemet och har redan framfört den men ingen som nappar på den. Finns ingen som vill ah en person som rapporterar direkt uppåt då den ingår i arbetslaget, bättre att ta någon som inte bryr sig egentligen om arbetslaget och som går hem efter en avslutad dag. Det här betyder att arbetslaget får en sorts vila ifrån den som ska styra upp saker och kanske få sig en liten tankeställare om hur man ska få allting att fungera.
För Guds skull använd dem som är duktiga på att styra upp olika regler och förordningar och en person som är fyrkantig utav bara den. Alla kommer att tjäna på det men mest är det nog skattebetalaren som kommer vara nöjd som får någonting för sina pengar.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar