Jag har alltid sagt att det som krävs för att man inte ska tappa sin motivation till att göra ett bra arbete är lite uppskattning för den som leder en. Jag tycker det är skönt att få höra att det jag gör är bra men jag blir inte mallig för någonting jag redan vet om utan jag använder den uppskattningen till fortsätta i samma anda eller att bli ännu bättre.
Alla som arbetar eller gör någonting bra bör få ett uppskattande ord någon gång.
Det finns chefer som har så fruktansvärt svår för att visa uppskattning trots att dem faktiskt uppskattar sina medarbetare. Sedan har vi dessa chefer som vet att om man delar ut lite uppskattning när som helst kan få sina medarbetare till att gå ännu längre i sina uppdrag utan att få någonting annat än uppskattning.
Alla behöver få höra att man gör ett arbete, jag tror att det är ännu viktigare i ett arbete där man arbetar med människor och ett brett uppdrag.
Allting behöver inte handla om pengar utan det räcker just med ett ord om att man gjort ett bra arbete eller att man skriver ett papper som är klart och tydligt för alla sina medarbetare. Nu är det inte alls som kan samma saker men man kan träna sig till att bli bättre och bättre med tiden.
Jag får uppskattning och det är lite det som gör att jag orkar jobba vidare med det jag gör och ser till att mitt uppdrag blir gjort.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar