Man pratar om att man hela tiden vill ha belöningar för det man gör men vad är det för belöningar man vill ha egentligen? Är inte lönen en belöning eller ska man bara se det som ett litet bidrag som man kanske kan klara sig på ett tag, utöver detta vill man ha en massa belöningar. Jag vet att det finns dem som faktiskt tycker att man ska få en massa saker för att få reda på att man har gjort ett bra jobb, för mig räcker det med att man talar om det.
Det där "suget" efter belöning har jag inte och inte riktigt varit det heller men visst dyker suget upp ibland om att få belöning, det försvinner efter ett tag och jag blir nöjd med det som jag får ut av det hela.
En del belöningar är ganska kortvariga men det handlar också om hur mycket man kan dra ut på den, ibland försvinner den illa kvickt och ibland kan man behålla den en längre stund.
Visst är det väl kul att få belöning men inget som jag begär att jag ska ha för det jag gör, man ska prestera utan att behöva ha belöning men visst är det trevligt att bli belönad men beror ju på vad man får i belöning.
Jag har blivit belönad under mina år men jag vet egentligen inte vad jag tyckt bäst om faktiskt för det beror också på vem man får den av... Ibland brukar det ju finnas ett motkrav för att få den här belöning och inte alla gånger man vill vara med på det.
Det här med belöningar är väl rätt okej men som sagt, beror på vad det är för belöning det handlar om och vad man får ut av den eller det, inte alltid en belöning är så bra som man kanske trott från början för det kan ju visa sig att man måste betala mera för att ha fått den.
Nä, kanske ska man inte belöna eller så ska man sätta upp reglerna för det innan. Suget efter belöningar kan ju minska eller öka efter att man vet varför den delas ut och i vilket syfte.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar